关于企业管理的名言

摘要:关于企业管理的名言:1、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大2、质量等于利润。——汤姆.彼得斯3、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯.莫斯.坎特4、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做

1、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯.莫斯.坎特

2、一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。

3、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得.杜拉克

4、沟通是管理的浓缩。——山姆.沃尔顿

5、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

6、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普.克劳斯比

7、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔.盖茨

8、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多.莱维特

9、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽.凯

10、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫.史提尔

11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔.盖茨

12、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明(名言网)

13、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩.皮阿特

14、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯.柯林斯

15、魔鬼存在于细节之中。——密斯.凡.德罗

关于企业管理的名言

16、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

17、企业即人。——松下幸之助

18、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——郭士纳

19、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔.里杰斯特

20、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔.马瑞特

21、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

22、对产品质量来说,不是100分就是0分。

23、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安

24、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

25、21世纪,没有危机感是最大的危机。——查德.帕斯卡尔

26、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求

27、企业最大的资产是人。——松下幸之助

28、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

29、不创新,就灭亡。——亨利.福特

30、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯.沃森

31、管理层次越少越好。——本.比德维尔

32、无法评估,就无法管理。——琼.玛格丽塔

33、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

34、管得少,就是管得好。——杰克.韦尔奇

35、在企业内部,只有成本。——彼得.杜拉克

36、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦.贝尼斯

37、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

38、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格.布伦尼曼

39、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

40、不只奖励成功,而且奖励失败。——通杰克.韦尔奇

41、质量等于利润。——汤姆.彼得斯

42、微软离破产永远只有18个月。——比尔.盖茨

43、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

45、为顾客节省每一分钱。——山姆.沃尔顿

46、说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

47、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

48、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克.韦尔奇(www.mingyannet.com)

49、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

50、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯.柯林斯

51、顾客是重要的创新来源。——汤姆.彼得斯

52、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

53、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克.韦尔奇

54、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得.杜拉克

55、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

56、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

57、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

58、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李.艾柯卡

59、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯.凯莱赫

60、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

61、造人先于造物。——松下幸之助

62、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

63、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫.朱兰

64、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克.韦尔奇

65、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

66、管理是一种严肃的爱。——西洛斯.梅考克

67、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克.韦尔奇

68、是员工养活了公司。——李嘉诚

69、奖励什么,就会得到什么。——米契尔.拉伯福

70、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德.斯隆

71、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

72、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫.朱兰

73、不放过任何细节。——松下幸之助

74、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志(名言网)

75、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰.里德

76、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

77、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——布鲁诺.蒂茨

78、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

79、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特.史坦普

80、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯.莫尔斯

81、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉.戴明

82、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

83、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

84、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

85、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

86、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪.格罗夫

87、省钱就是挣钱。——约翰.洛克菲勒

88、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

89、信任固然好,监控更重要。——人列宁

90、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔.拉伯福

91、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克.韦尔奇

92、多想一下竞争对手。——比尔.盖茨

93、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

94、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫.朱兰博士

95、管理就是决策。——赫伯特.西蒙

96、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特.凯利

97、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

98、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

99、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

100、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉.戴明博士

101、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

102、创新是做大公司惟一之路。

103、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔.盖茨

104、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯.李

105、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得.杜拉克

106、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李.艾柯卡

107、创新就是创造一种资源。——彼得.杜拉克